DB3707∕T 112-2024 潍坊市退役士兵人事档案管理服务规范(潍坊市)
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ID： |
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文件大小(MB)： |
0.34 |
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页数： |
20 |
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文件格式： |
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日期： |
2024/9/3 |
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ICS 03.080.99,CCS A 20 3707,潍坊市地方标准,DB3707/T 112—2024,潍坊市退役士兵人事档案管理服务规范,Service specification for personnel file management of,retired soldiers in Weifang,2024 - 07 - 25 发布2024 - 08 - 26 实施,潍坊市市场监督管理局 发布,DB3707/T 112—2024,I,目次,前言II,1 范围.1,2 规范性引用文件1,3 术语和定义.1,4 管理要求1,5 档案审核2,6 档案收集3,7 档案整理4,8 档案保管6,9 档案利用7,10 档案转递 8,11 档案数字化8,附录A （资料性） 登记表（簿）格式.10,附录B （规范性） 退役士兵人事档案目录12,附录C （规范性） 档案清理整理复制验收登记表14,附录D （规范性） 退役士兵人事档案移交申请表15,附录E （规范性） 退役士兵人事档案转递通知单16,参考文献 17,DB3707/T 112—2024,II,前言,本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定,起草,请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任,本文件由潍坊市退役军人事务局提出,本文件由潍坊市退役军人事务局归口,本文件起草单位：潍坊市退役军人服务中心、潍坊市人才发展集团有限公司,本文件主要起草人：李晓强、马骋、李许燕、刘子传、刘超、王榕,DB3707/T 112—2024,1,潍坊市退役士兵人事档案管理服务规范,1 范围,本文件规定了退役士兵人事档案管理机构和人员要求、档案交接审核、档案材料收集鉴别归档、档,案整理、档案保管、档案利用服务、档案转递、档案数字化等内容,本文件适用于指导退役士兵（由政府安排工作的除外）人事档案管理服务工作的开展,2 规范性引用文件,下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本,文件,GB/T 33870 干部人事档案数字化技术规范,DA/T 18 档案著录规则,DA/T 31 纸质档案数字化规范,DA/T 68 档案服务外包工作规范,JGJ 25 档案馆建筑设计规范,3 术语和定义,下列术语和定义适用于本文件,3.1,退役士兵retired soldiers,从中国人民解放军依法退出现役的军士和义务兵。本文件中退役士兵包含逐月领取退役金退役军士、,自主就业退役士兵、分散供养退役军人、自谋职业退役士兵以及灵活就业退役士兵和视为放弃安排工作,待遇退役士兵、视为放弃安置待遇退役士兵等,3.2,退役士兵人事档案personnel files of retired soldiers,在退役士兵服役、安置、学习、就业等方面形成的，反映退役士兵个人政治品质、道德品行、思想,认识、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法、家庭状况、社会关系以及安置、优抚、社保认,定等情况的历史记录材料,4 管理要求,4.1 退役士兵人事档案管理应遵循以下原则：,DB3707/T 112—2024,2,a) 依规依法、全面从严；,b) 分类归集、属地管理；,c) 循序渐进、应转尽转；,d) 真实准确、完整规范；,e) 方便利用、安全保密,4.2 退役军人事务主管部门负责牵头本辖区内安置的退役士兵人事档案工作。包括但不限于：,a) 协调会同教育、财政、人力资源社会保障以及军队相关部门在各自职责范围内做好退役士兵人,事档案管理利用工作；,b) 研究制定退役士兵人事档案实施办法，加强日常监督指导，建立退役士兵人事档案管理工作考,评机制，促进退役士兵人事档案管理工作质量提升；,c) 负责接收移交本辖区内安置的退役士兵人事档案，并按规定对档案材料进行审核,4.3 县市区退役军人服务中心在所属退役军人事务主管部门指导下，负责本辖区内安置的退役士兵人,事档案的日常管理利用工作。包括但不限于：,a) 负责《山东省退役军人人事档案管理办法》实施前，存放在乡（镇、街道）、人民武装部、公,共就业和人才服务机构，以及授权管理流动人员人事档案机构等单位的退役士兵人事档案的,有序转接；,b) 负责退役士兵人事档案的收集、整理、保管等日常管理工作；,c) 提供退役士兵人事档案查借阅等利用服务工作；,d) 按照相关技术标准对退役士兵人事档案进行数字化，建立信息数据库；,e) 负责档案库房建设管理,4.4 应配备专职人员负责退役士兵人事档案的管理。专职人员应符合以下要求：,a) 政治可靠、遵纪守法、责任心强；,b) 具备相应学历及档案管理专业知识；,c) 熟悉人力资源和社会保障政策法规；,d) 掌握计算机基本知识，并能熟练操作,5 档案审核,5.1 审核范围,安置地退役军人事务部门负责组织审核管理范围内的退役士兵人事档案，包括退役后部队直接移交,的、存放在其他机构转接的以及本人自行保管移交的，确保退役士兵基本信息齐全完整。退役士兵退役,时由部队移交地方的档案，应由安置地退役军人事务部门在对档案材料进行审核后予以接收，并于1,个月内整理归档,5.2 审核重点,退役士兵人事档案重点审核以下内容：,a) 入伍材料；,b) 党（团）员材料；,c) 军衔、职务晋升（调整）材料；,d) 学历、专业技术职务材料；,e) 伤残评定材料；,f) 退出现役材料；,DB3707/T 112—2024,3,g) 安置去向……
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